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人力资源

宽广天地、文脉八方

团队概述

骨干团队是公司的核心力量,是公司人才培养的源泉,是公司人才发展的阶梯队伍,是公司发展的中坚力量,是公司企业文化传递者,是公司内部的“党组织”。骨干团队是具有八方特色的企业团队建设的举措。公司每年通过拓展训练、总裁茶话会、MBA案例讨论、教练技术、专题培训、挑战活动、公益活动、休?#26032;?#28216;等各?#20013;?#24335;开展团队的建设。

公司骨干团队于每年12月份举行一次公开竞选,通过现场演讲、工作表现鉴定、民意调查等方式,符合条件者以成绩排名次入选,?#25991;?#19968;月份全公司年度大会公布竞选结果,并由总?#20204;?#33258;给骨干员工配挂“黄丝带”。“黄丝带”是八方对骨干成员进行的特殊身份的标识,是公司授予优秀且?#20449;?#20859;潜力员工的荣誉,更是一种责任,接受全体员工对骨干的一言一行的监督。

为了保持骨干团队的先进性和新鲜血?#28023;?#25152;有老的骨干团队成员都须参?#26377;?#19968;届竞选,落选者退出骨干队伍,真正体现人人争当骨干,骨干能上能下的竞争机制。

骨干团队自2004年组建以来,已培养出了一批出色的基层管理者,目前已逐?#25945;?#19978;公司中层管理岗位。展望未来,公司将继续加大对骨干团队的建设,为公司未来的事业发展初步奠定了坚实的核心人才基础。

 

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