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我司开展ISO 45001职业健康体系和GB/T 50430-2017新标准转换培训

来源:    日期:2019-04-15
针对ISO 45001职业健康安全管理体系和GB/T 50430-2017工程建设施工企业质量管理规范换版,涉及到新体?#30340;?#23481;有较大的调整,对企业而言,有了更高层次的要求和规划,为使公司内审员及相关负责?#22235;?#26356;好了解新版体系文件的相关条款,进一步做好公司体系管理工作,2月22日、26日公司组织外聘专业老师来我司进行换版后体系文件的学习交流。本次交流培训,公司管理者代表、各部门负责人、体?#36842;?#20851;内审员共同参与学习。
培训过程中,授课老师结合新版体系的标?#23478;?#27714;将新增的条款深入浅出地进行讲解,讲述了新版体系标准产生的背景和意义,并对重点内容进行详细地解读。老师和学员们积极互动,特别是根据公司?#23548;是?#20917;对危险源进行识别和评价,列举出了相关的防范措施,通过分析让在座的管理者和内审员们意识到公司存在的风险隐?#36857;?#22521;训会上大家踊跃发言,提出解决方案,通过学习和交流,让大家对于新标准的相关条款理解的更加深刻。
体系工作是一项长期系统性的工程,对于企业的意义深远而重大,不仅对生产规范化、标准化管理和走可?#20013;?#21457;展的道路带来深?#38431;?#21709;,更是对企业实施自?#31227;?#23457;、提升自身管理水?#20581;⒊中?#25913;善工作大有帮助。
我司自实施ISO各项体系认证工作以来,一直注重体系管理工作,通过本次的培训交流,也重在让公司内审员、管理者们能够进一步了解体系的新要求,能够将新标准更好地运用于?#23548;?#24037;作,共同推动八方电信的体系建设。针对体系管理工作,公司上下信心坚定,立志通过不断努力提升自身管理水平,?#20013;?#26377;效改善。
 
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